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【イノベーションのDNAまとめ】1.破壊的イノベータのDNA

創造性は生まれよりも育ち。3分の2が学習で手に入る。

要するに

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認知的スキル:イノベータが顕著に持つスキル

行動的スキル:イノベータが駆使する4つの発見力

  • 質問力

現状に異議を唱えるような質問。

  • 観察力

周りの世界を見て、洞察やアイデアを得る。
周りの世界:顧客、製品、サービス、技術、企業etc.

  • ネットワーク力

多様な背景、考え方を持つ人とつながり、アイデアを見つけたり試したりする。

  • 実験力

頭の中、または経験を通じ、さまざまな仮説を検証。

行動的スキルについては、人に寄って得意なものが違う。

認知的スキル、行動的スキルが合わさって生まれるのがイノベータのDNA。

イノベータに共通する姿勢

  • 現状を変えたいという意志
  • リスクを認識した上で、自らの責任で果敢にリスクを取る(スマートリスクを取る)
    • リスクを取り、失敗を犯し、失敗から学ぶ。

実行力

分析、企画立案、行き届いた導入、規律ある実行。
多くのイノベータはこれに欠いている。なので実行力に長けた人が必要。
大企業が破壊的イノベーションに失敗しがちな理由が、
発見力ではなく実行力で選ばれた人材が最高経営層を占めることにある。

イノベータDNAテスト

http://innovatorsdna.com/